结果他们工程部的领导觉得裴炎长得那么高大一人，就算不会打球也没关系，上场去用身高碾压一下商务部和财务部组成的混合联合球队也是好的啊！

  工程部平时和这两个部门的合作很多，人家一个是管工程进口的，一个更牛b，是管钱的，吊炸天那都是自带属性，所以工程部没少受对方的鸟气。

  工作上敢怒不敢言，这个时候拼体能，那必须上啊，快去冲撞对方的肉体！

  裴炎眼见工程部那位超过40岁的领导还像个热血青年一样，热心地为球队指导战略战术，他就在想：“既然领导这么认真，那还是把比赛赢下来吧。”

  这个想法一萌生，裴炎就懂了，叶薰以前为什么那么委曲求全，只因为对方是领导，所以就要给他三分薄面，也会想要实现对方的期望。

  他吐出一口气来，把凌乱的思绪压了压，跟队里的其他老中青年说：“球都传给我。”

  大家都当他是个初生牛犊不怕虎的毛头小子，闻言便笑了说：“好啊，你那么黑，还挺好找的。”

  裴炎热好身之后就站上球场了。

  好久没打球了，他觉得身体有点僵硬，技术可能退化了不少。

  比赛开始后，他就发现自己的担心是多余的，毕竟那些老中青年的技术已经退化太多年了，常年办公室坐着，体能自然不如他，没一个是他的对手。

  正所谓业余的不要和专业的一起玩儿，毕竟大家的水平是真的不一样。

  于那些业余选手而言，他们就是在投篮以后就开始祈祷这一球一定要进！

  裴炎想的却是：“我要拿到多少分我们队就稳赢了，对方不会输得太难看，我也不用跑得太累？”

  所以说，当实力不一样的时候，你的终点只是别人的起点。

  叶薰在实习忙得昏天黑的时候，曾经对裴炎说过：“你嘛也收收心不要再打球了，那些技能在你进入社会以后对你的人生有什么帮助啊？有那时间不如去听教授们的演讲啦。”

  随着裴炎得分的上升，现在，他每进一颗球球场内的欢呼声就会更响亮一些。

  那些中年大叔是挡不住他的进攻的，他甚至都没有使出全力，就俨然已经是全场最闪亮的星了。

  一开始只是工程部的人在为他喝彩，大家把他的名字喊得响亮，热血地为他助威打气。

  后来是全公司的人都在为他加油了。

  运动是没有国界的，部门的界限更是不会存在太久。

  人们对于自己做不到别人却能做得很好的事，会很自然地产生崇拜之心。

  裴炎的进攻速度和个人技巧惊艳了在场的每一个人。

  热血沸腾的现场，大家热切地期盼着他还会使用怎样的技巧，到底会夺得多少分数。

  同事们的态度已经变成了：“哇，这个实习生好厉害！”

  “我们公司的新人一向都是很优秀的呀！”

  “也不是每一个都有他那么帅啦~”

  裴炎能听见周围的声音，惊艳、褒奖和鼓励自动进了他的耳朵里。